“央企市場化促就業項目”于2022年12月圓滿完成系統培訓,穩步進入到實習階段,此項目于2021年3月應國務院國資委要求,啟動設計工作方案,同年9月由中智科技天津分公司經三次入藏調研及與一汽、東風、中鋁三家央企對接后有序啟動招生工作。2022年6月底在重慶舉辦開班儀式,正式開展西藏學子職前培訓,近百名西藏學子通過272學時的通識課程及480學時的專業技能課程學習,已順利完成階段考核,自12月18日起將陸續抵達各中央企業實習地點,開啟為期6個月的崗位實習生活新篇章。
整裝待發
云鋁海鑫鋁業有限公司人力資源業務經理陶芳在實習現場對西藏學員及項目組導師表示熱烈歡迎,及時安頓好學員住宿并積極解決餐食及工作棉服的預定問題后,在遵循防疫要求的基礎上與學員進行親切交流。陶芳經理特別向學員介紹企業自身文化及基礎情況,肯定了學員培訓學習階段優異表現的同時,鼓勵大家發揚吃苦耐勞精神、求真務實作風,在崗位上發光發熱。
抵達現場
現場座談會
企業的熱烈歡迎和體貼安排,學員們感到非常激動和親切,積極分享了自身想法與未來工作愿景,感謝企業為他們提供的實習崗位及良好工作和生活環境,對接下來的實習培訓充滿干勁。學員們紛紛表示,一定要珍惜此次實習培訓機會,服從管理,認真學習,提高自身綜合能力,絕不辜負領導和老師的期望,全力完成好本次實習培訓。
入場安全教育
簽訂師帶徒協議
現場克服了疫情影響、高原反應等諸多影響,在現場緊張有序的安排下,學員完成了入場安全教育、操作規程培訓、簽訂師帶徒協議等準備工作,陸續進入廠區正式開始適崗實習。
在2022年11月召開的西藏工作會議上,國務院國資委領導特別指出:“要合力開展好央企市場化促就業項目。希望中智根據實踐探索情況,不斷調整完善項目方案,確保項目平穩順利推進。讓更多西藏學子樹立市場化就業觀念,形成市場化就業能力?!按舜挝鞑貙W員順利抵達實習現場,既拉開了“央企市場化促就業項目”適崗實習階段的帷幕,也是項目在創新發展過程中的重要里程碑。相信在國務院國資委、西藏自治區各部門、各中央企業的合力下,中智一定可以交出一份優異的答卷。